劳动中在进行工伤申请认定的时候，怎么做工伤鉴定，是需要对工伤来进行鉴定的，在其认定为工伤之后，就会按照工伤赔偿的相关规定，来对劳动者进行处理的，这点需要大家明白。工伤鉴定之后怎样处理1、是看鉴定的级别有没有问题，工伤鉴定多少钱，你要是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委会提出再次鉴定结论申请。
工伤等级赔偿标准如下：一级到四级伤残待遇标准：1、一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。2、一到四级伤残按月享受伤残津贴，按月支付分别为本人工资的90％，合肥工伤鉴定，85％，80％，十级工伤鉴定，75％。五级、3、六级伤残待遇标准：1、一次性伤残补助金：五级18个月；六级16个月。2、伤残津贴：五级本人工资70％；六级本人工资60％。七级到十级伤残待遇：一次性伤残补助金本人工资：七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月。
（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法、行政规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的赔偿是需要有工伤鉴定来作为一个依据的，这样才能知道应该向用人单位索要多少的赔偿。并且工伤鉴定并不是，只做一次就能够准确的，是需要在规定的时间内进行工伤鉴定的。
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