劳动工伤鉴定 安徽天正|可靠准确 合肥工伤鉴定

由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的，提交医机构的抢救和证明；属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，合肥工伤鉴定，按照规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复的，十级工伤鉴定，提交民门颁发的《革伤残》以及劳动能力鉴定委会对旧伤复的确认证明；直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人明。

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，劳动工伤鉴定，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

在实践中，工伤认定书下发之后员工要及时做工伤鉴定。如果工伤员工或者家属不服次工伤鉴定的结果的，可向劳动能力鉴定委会申请复查，工伤重新鉴定注意事项有哪些1、鉴定机构：省、地（市）二级劳动鉴定委会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委会受当地托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院，也可以聘请有关专组成专组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论。